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西安利君医药集团有限公司公开竞聘1名副总经理的实施方案
来源：医药集团 发布日期：2023-04-14 点击次数：1112
按照国企改革三年行动方案有关精神和《乐鱼(中国)leyu·官方网站所属企业经理层成员任期制和契约化管理工作实施方案（试行）》《乐鱼(中国)leyu·官方网站关于开展董事会聘任经理层成员试点工作有关事项的通知》《乐鱼(中国)leyu·官方网站管理人员竞聘上岗实施办法》及《乐鱼(中国)leyu·官方网站自聘经理层成员管理办法》的要求，根据西安利君医药集团有限公司（下称医药集团公司）工作需要和目前班子建设实际，在系统内外公开竞聘副总经理一名，现将通知公告发布如下。
一、公开竞聘的基本原则
（一）坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
（二）坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。
（三）坚持群众公认、注重业绩的原则。
（四）坚持权责利统一，突出契约化管理的原则。
二、成立公开竞聘领导小组
组 长：王俊韬
成 员：陈宇龙、陈参、王艳丽、孙小茹
领导小组办公室设在人力资源部。
三、选聘岗位及职数
医药集团公司副总经理1名。
四、基本条件和任职资格
（一）选聘人选应具备以下基本条件
1、政治立场坚定。坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，具有一定的理论素养，有高度的政治鉴别力和政治敏锐性，思想上、行动上与党中央保持一致，模范执行医药集团公司各项规章制度和经营管理决策部署。
2、思想作风正派。品行端正，光明正大，言行一致，严以律己，团结同志，清正廉洁，具有良好的民主作风，群众基础较好且认同度高。
3、业务素质过硬。具备履行职责所必须的专业知识和企业管理知识，具有胜任管理工作的组织协调能力和科学决策能力。
4、工作实绩明显。具有高度的责任感和事业心，爱岗敬业，工作扎实，实事求是，勇于开拓，成绩突出。
（二）竞聘人员应同时符合以下资格条件
1、中共党员；
2、大学本科及以上学历，一般年龄在48周岁以下，硕士研究生以上学历可适当放宽；
3、在医药集团公司同级别企业内中层正职岗位任职2年以上或中层正职和中层副职岗位任职累计5年以上；市场化报名人员需在同行业、同岗位有三年以上任职经历者也可报名；特别优秀的可适当放宽；
4、连续三年考核称职以上等次，三年内未受过任何党纪处分；
5、熟悉国家、行业相关政策法规，了解行业发展动态和方向，具有较强的策划组织能力、沟通能力及商务谈判能力。
五、竞聘程序
（一）发布公开竞聘通知
在医药集团公司内外部发布公开竞聘通知。
（二）报名与资格审查
1、个人填写《西安利君医药集团有限公司公开竞聘报名表》，按时上报竞聘领导小组办公室；
2、资格审查：竞聘领导小组办公室对报名人员进行资格审查。资格审查的主要内容包括以下四个方面：报名表内容是否真实；基本条件是否符合聘用岗位任职资格要求；报名人员有无违规违纪记录。
（三）公示参加人选
对参加公开竞聘的人员名单和个人基本情况进行公示，公示期为5个工作日。
（四）公开竞聘
医药集团公司公开竞聘工作领导小组组织召开竞聘大会。参加公开竞聘大会的人员范围为医药集团公司领导班子成员、中层干部、部分职工代表。
（五）主要程序
1、参加公开竞聘人员以“我如何做好一名副总经理”为演讲主题，进行现场演讲。
2、现场提问答辩。现场提问人员在医药集团公司领导班子成员、职能部门负责人、干部职工中通过抽签办法选择，每层级至少各选一人提问，竞聘人员进行答辩。
3、参会人员打分并投票。计票人员由医药集团公司负责纪检工作人员组成。
4、确定考察人选。医药集团公司党支部向利君集团公司党委报告综合得分排名情况，征得利君集团公司党委同意后确定拟聘用人选，按照有关规定进行考察。
（六）组织考察
1、采用个别谈话的方式，综合考察拟聘用人选近年来的履职情况，对德能勤绩廉做出评价；
2、听取拟聘用人选所在单位纪检部门意见，收集廉政意见回复。
（七）确定聘用人选。医药集团公司党支部根据考察情况研究决定聘用人选，并报告利君集团公司党委。
（八）任前公示。对聘用人选在医药集团公司范围内公示，公示期为5个工作日。
（九）正式聘任。将确定的聘用人选，提请医药集团公司董事会依法依规进行聘任。
（十）签订协议。按照有关规定与聘任的经理层成员签订岗位聘任协议、经营目标责任书等。
六、日常管理和激励措施
（一）对聘用的经理层人员按照《乐鱼(中国)leyu·官方网站所属企业经理层成员任期制和契约化管理工作实施方案（试行》》进行管理。
（二）自聘任之日起，按照经理层副职分配工作，薪酬待遇按照聘用协议有关规定执行。薪酬要与经营业绩挂钩，依据医药集团公司董事会对经理层考评结果兑现。
（三）按照“好中选优、优中选强”的选人用人理念，聘用
经理层人员如果业绩优秀，医药集团公司董事会对其经营业绩考核合格，医药集团公司党支部可提出提拔任用建议。利君集团公司党委综合研判同意后，可启动提拔考察程序，按照有关程序考察任用。
（四）聘用经理层人员表现不佳，经医药集团公司考评、综合研判为不称职的，可予以解聘，报利君集团公司乐鱼(中国)leyu·官方网站部备案。
七、报名时间和方式
报名时间：2023年4月7日到14日。
报名方式：报名人员通过利君集团公司官网下载《西安利君医药集团有限公司公开竞聘报名表》，须由本人在相应栏目签字确认后发送到邮箱xaljyy123456@163.com，同时附送个人学信网学历证明扫描件。
八、有关要求
1、参加竞聘人员报名，必须保证所提供的材料真实可靠，如有虚假，一律取消竞聘资格。
2、在竞聘过程中，严禁跑官、拉票、作弊等非组织行为的，对违反有关规定的取消竞聘资格，按有关规定处理。
3、组织竞聘的工作人员严格遵守工作纪律，严格执行保密制度和回避制度，严谨细致做好各环节工作。
联系人：孙小茹 029-84621560
监督人：张文达 029-84629092
西安利君医药集团有限公司
2023年4月6日
一、公开竞聘的基本原则
（一）坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
（二）坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。
（三）坚持群众公认、注重业绩的原则。
（四）坚持权责利统一，突出契约化管理的原则。
二、成立公开竞聘领导小组
组 长：王俊韬
成 员：陈宇龙、陈参、王艳丽、孙小茹
领导小组办公室设在人力资源部。
三、选聘岗位及职数
医药集团公司副总经理1名。
四、基本条件和任职资格
（一）选聘人选应具备以下基本条件
1、政治立场坚定。坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，具有一定的理论素养，有高度的政治鉴别力和政治敏锐性，思想上、行动上与党中央保持一致，模范执行医药集团公司各项规章制度和经营管理决策部署。
2、思想作风正派。品行端正，光明正大，言行一致，严以律己，团结同志，清正廉洁，具有良好的民主作风，群众基础较好且认同度高。
3、业务素质过硬。具备履行职责所必须的专业知识和企业管理知识，具有胜任管理工作的组织协调能力和科学决策能力。
4、工作实绩明显。具有高度的责任感和事业心，爱岗敬业，工作扎实，实事求是，勇于开拓，成绩突出。
（二）竞聘人员应同时符合以下资格条件
1、中共党员；
2、大学本科及以上学历，一般年龄在48周岁以下，硕士研究生以上学历可适当放宽；
3、在医药集团公司同级别企业内中层正职岗位任职2年以上或中层正职和中层副职岗位任职累计5年以上；市场化报名人员需在同行业、同岗位有三年以上任职经历者也可报名；特别优秀的可适当放宽；
4、连续三年考核称职以上等次，三年内未受过任何党纪处分；
5、熟悉国家、行业相关政策法规，了解行业发展动态和方向，具有较强的策划组织能力、沟通能力及商务谈判能力。
五、竞聘程序
（一）发布公开竞聘通知
在医药集团公司内外部发布公开竞聘通知。
（二）报名与资格审查
1、个人填写《西安利君医药集团有限公司公开竞聘报名表》，按时上报竞聘领导小组办公室；
2、资格审查：竞聘领导小组办公室对报名人员进行资格审查。资格审查的主要内容包括以下四个方面：报名表内容是否真实；基本条件是否符合聘用岗位任职资格要求；报名人员有无违规违纪记录。
（三）公示参加人选
对参加公开竞聘的人员名单和个人基本情况进行公示，公示期为5个工作日。
（四）公开竞聘
医药集团公司公开竞聘工作领导小组组织召开竞聘大会。参加公开竞聘大会的人员范围为医药集团公司领导班子成员、中层干部、部分职工代表。
（五）主要程序
1、参加公开竞聘人员以“我如何做好一名副总经理”为演讲主题，进行现场演讲。
2、现场提问答辩。现场提问人员在医药集团公司领导班子成员、职能部门负责人、干部职工中通过抽签办法选择，每层级至少各选一人提问，竞聘人员进行答辩。
3、参会人员打分并投票。计票人员由医药集团公司负责纪检工作人员组成。
4、确定考察人选。医药集团公司党支部向利君集团公司党委报告综合得分排名情况，征得利君集团公司党委同意后确定拟聘用人选，按照有关规定进行考察。
（六）组织考察
1、采用个别谈话的方式，综合考察拟聘用人选近年来的履职情况，对德能勤绩廉做出评价；
2、听取拟聘用人选所在单位纪检部门意见，收集廉政意见回复。
（七）确定聘用人选。医药集团公司党支部根据考察情况研究决定聘用人选，并报告利君集团公司党委。
（八）任前公示。对聘用人选在医药集团公司范围内公示，公示期为5个工作日。
（九）正式聘任。将确定的聘用人选，提请医药集团公司董事会依法依规进行聘任。
（十）签订协议。按照有关规定与聘任的经理层成员签订岗位聘任协议、经营目标责任书等。
六、日常管理和激励措施
（一）对聘用的经理层人员按照《乐鱼(中国)leyu·官方网站所属企业经理层成员任期制和契约化管理工作实施方案（试行》》进行管理。
（二）自聘任之日起，按照经理层副职分配工作，薪酬待遇按照聘用协议有关规定执行。薪酬要与经营业绩挂钩，依据医药集团公司董事会对经理层考评结果兑现。
（三）按照“好中选优、优中选强”的选人用人理念，聘用
经理层人员如果业绩优秀，医药集团公司董事会对其经营业绩考核合格，医药集团公司党支部可提出提拔任用建议。利君集团公司党委综合研判同意后，可启动提拔考察程序，按照有关程序考察任用。
（四）聘用经理层人员表现不佳，经医药集团公司考评、综合研判为不称职的，可予以解聘，报利君集团公司乐鱼(中国)leyu·官方网站部备案。
七、报名时间和方式
报名时间：2023年4月7日到14日。
报名方式：报名人员通过利君集团公司官网下载《西安利君医药集团有限公司公开竞聘报名表》，须由本人在相应栏目签字确认后发送到邮箱xaljyy123456@163.com，同时附送个人学信网学历证明扫描件。
八、有关要求
1、参加竞聘人员报名，必须保证所提供的材料真实可靠，如有虚假，一律取消竞聘资格。
2、在竞聘过程中，严禁跑官、拉票、作弊等非组织行为的，对违反有关规定的取消竞聘资格，按有关规定处理。
3、组织竞聘的工作人员严格遵守工作纪律，严格执行保密制度和回避制度，严谨细致做好各环节工作。
联系人：孙小茹 029-84621560
监督人：张文达 029-84629092
西安利君医药集团有限公司
2023年4月6日
西安利君医药集团有限责任公司
公开竞聘报名表
公开竞聘报名表
| 姓名 | 性别 | 出生年月 |
插入彩色 免冠照片 |
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| 民族 | 籍贯 | 出生地 | ||||
| 入党时间 | 参加工作时间 | 健康状况 | ||||
| 专业技术职称 |
熟悉专业 有何特长 |
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| 学历学 位 |
全日制 教育 |
毕业院校系及专业 | ||||
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在职 教育 |
毕业院校系及专业 | |||||
| 现任 职务 | ||||||
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申请 竞聘 职务 |
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工作 简历 及业 绩 |
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| 签字 年 月 日 | ||||||
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自我 评价 |
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签字: |
年 月 日 |
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| 本人 承诺 属实 |
签字: |
年 月 日 |
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资格 审查 组审 核意 见 |
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签字: |
年 月 日 |
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